Megváltozott munkaképességű emberek

MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰ EMBEREK

Az EFOP-1.1.1-15 kiemelt projekt célja a megváltozott munkaképességű személyek elhelyezkedésének és tartós munkavállalásának elősegítése. A program középpontjában az egészségkárosodással élő, munkát kereső emberek állnak, akik közül mintegy 17.000 megváltozott munkaképesség ügyfélnek igyekeztünk segíteni az elmúlt 6 év során.

A segítségünknek köszönhetően, több ezer ügyfelünk esetében tapasztaltuk meg, hogy a foglalkoztatottság növelése mellett a legfontosabb eredmény az, hogy a munkába álló megváltozott munkaképességű ügyfeleink számára képesek vagyunk megteremteni a jövedelemszerzés és a társadalmi újratermelésbe való bekapcsolódás esélyét, a személyes hasznosság és az önbecsülés visszanyerésének lehetőségét, azaz egy teljesebb, minden szempontból gazdagabb élet reményét.

A projekt keretében 41 helyszínen, mintegy 125 munkatársunk várja a segítséget igénylő, vagy álláskeresésben információkat, támogatást kérő megváltozott munkaképességű személyeket. Az EFOP-1.1.1-15 kiemelt projektbe a Kormányhivatalok Rehabilitációs Hatóságaival együttműködő megváltozott munkaképességű emberek bevonása lehetséges, akik egy együttműködési megállapodás aláírását követően férhetnek hozzá a projekt által kínált szolgáltatásokhoz és támogatásokhoz.

Tapasztalataink alapján egy megváltozott munkaképességű ember nehezebben és hosszabb idő alatt tud csak megfelelő munkahelyen elhelyezkedni, aminek a legfőbb okai:

  • az egészségkárosodás következtében a megmaradt képességek szintje alapján csökkent munkavállalási esélyek,
  • tartós munkaerő-piaci távollét miatti alacsony foglalkoztathatóság,
  • fizikai és pszichés terhelhetőség határainak alulbecsülése,
  • önértékelés, önbizalom alacsony szintje,
  • álláskeresési ismeretek, munkaerő-piaci érvényesülési módszerek, állásinterjún történő megfelelő kommunikációs technikák alacsony szintű ismerete.

A fenti problémák leküzdése érdekében a projekt keretében ügyfeleink részére segítséget és támogatást nyújtunk:

  • a munkavállalásra történő felkészítés érdekében, (hogy képessé váljanak a munkaerő-piacra történő belépésre)
    • a programrésztvevők munkaerő-piaci ismereteinek és kompetenciáinak bővítésében,
    • a megmaradt képességekhez igazodó, megfelelő munkakör feltérképezésében, kiválasztásában, a munkavállalói és a foglalkoztatói igények, érdekek összehangolásában,
    • a tartós elhelyezkedést akadályozó problémák feldolgozásában, megoldásában,
    • széleskörű, egyénre szabott, teljes munkaidőben rendelkezésre álló komplex foglalkozási rehabilitációs szolgáltatások és mentori szolgáltatás biztosításában
    • a szolgáltatások alkalmával önéletrajzírásban, állásinterjúra való felkészülésben,
    • a szolgáltatásokra történő utazási költségek finanszírozásában,
    • ezen túlmenően a megváltozott munkaképességű személyekre vonatkozó jogszabályi környezet megismerésében,
  • az elhelyezkedés érdekében:
    • a széleskörű munkaadói kapcsolatrendszer felhasználása segítségével az egyedi igényeknek megfelelő állások feltárásában,
    • sokszínű és nagy mennyiségű állásajánlat rendelkezésre állása révén a megfelelő állásajánlatok kiválasztásában,
    • indokolt esetben foglalkoztatást elősegítő bér-, illetve bérköltség-támogatás nyújtásában,
    • az állásinterjún történő támogató részvételben,
  • az elhelyezkedést követően, a tartós foglalkoztatás érdekében:
    • a betanulásban és a munkahelyi beilleszkedésben,
    • a munkahelyi konfliktusok kezelésében.

A programrészvétel átlagos 1,5 éves időtartama alatt minden ügyfelünk különböző, problémáinak és nehézségeinek megfelelő szolgáltatásokban és támogatásokban részesül.

Az állásfeltárás során minden ügyfelünk számára igyekszünk a megmaradt képességei alapján, a lakóhelyéhez közeli, legmegfelelőbb állásokat megtalálni.

Nagyszámú munkaadói partnerünk és nagy mennyiségű, szellemi és fizikai munkalehetőségekre egyaránt kiterjedő állásajánlataink révén ügyfeleink a megszokottnál jóval könnyebben képesek kiválasztani a megfelelő munkakört.

Segítséget nyújtunk az állásinterjúra történő felkészülésben és igény esetén személyes támogatást biztosítunk ügyfeleinknek az állásinterjún történő részvétel során.

Fenti szolgáltatásainknak és széleskörű kapcsolatrendszerünknek köszönhetően több, mint 13.000 ügyfelünknek segítettünk már elhelyezkedni az elmúlt 6 évben, azaz ügyfeleink több, mint 75%-ának segíteni tudtunk az érdemi, munkaerő-piaci előrelepésben és a jövedelemszerzés lehetőségének megteremtésében.

A programba lépés folyamata és az elhelyezkedésig tartó fejlesztési folyamat:

programbalépésfolyamata

 

A projekt részletes, ügyfeleknek szóló tájékoztatója IDE kattintva tölthető le.

 

ÉLJEN ÖN IS AZ EFOP-1.1.1-15 KIEMELT PROJEKT LEHETŐSÉGEIVEL!

Amennyiben felkeltettük érdeklődését és szívesen élne a projekt által nyújtott segítséggel, az alábbi hivatkozásra kattintva tájékozódhat területi irodáink elérhetőségeiről, melyek bármelyikén forduljon hozzánk bizalommal:

 

ELÉRHETŐSÉGEINK

vagy kérjük, hogy érdeklődjön közvetlenül az alábbi telefonszámon:

06 - 70 / 450 - 6934